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C.I. N.°38 – CRITERI PER LA VALORIZZAZIONE

C.I. N.°38 – CRITERI PER LA VALORIZZAZIONE

CIRC. INTERNA N. 38                                                                                                                                                                  CINISELLO BALSAMO, 11/06/2020

 

Alla cortese attenzione

Personale Docente

Sedi

OGGETTO: CRITERI PER LA VALORIZZAZIONE DEI DOCENTI E L’ACCESSO AL FONDO DI CUI ALL’ART. 1, COMMI 126, 127, 128 DELLA L. 107/2015- Anno scolastico 2019/20

 

I docenti con contratto di lavoro a tempo indeterminato possono presentare, entro il 29 giugno 2020, la domanda di accesso al bonus premiale di cui all’oggetto.

 

LETTERA  A) qualità dell’insegnamento e del contributo al miglioramento dell’istituzione scolastica, nonché del successo formativo e scolastico degli studenti (tot. max 25 punti)

DESCRITTORE INDICATORE STRUMENTI DI RISCONTRO PUNTEGGIO
Qualità del lavoro insegnante in classe, nel rapporto con l’utenza e contesto scolastico 1.     Innova la propria azione didattica con attività di formazione Elenco dei corsi frequentati (attestati agli atti) con tot. ore Max 15 punti, con 50 ore di formazione
2.     Formula progetti didattici e strumenti di verifica adeguati ai corsisti Documentazione e descrizione del progetto didattico Max 10 punti

.

LETTERA B) risultati ottenuti dal docente o dal gruppo di docenti in relazione al potenziamento delle competenze degli alunni e dell’innovazione didattica e metodologica, nonché della ricerca didattica, alla documentazione e alla diffusione di buone pratiche didattiche (tot. max 30 punti)

DESCRITTORE INDICATORE STRUMENTI DI RISCONTRO PUNTEGGIO
Contributo al rientro in formazione, alla valutazione delle competenze e del loro miglioramento 1.     Accompagna e motiva i corsisti in un percorso di orientamento alla prosecuzione degli studi e/o alla certificazione esterna delle competenze Documentazione verificabile delle attività svolte Max 10 punti
2.     Effettua azioni contro la dispersione scolastica Documentazione verificabile delle attività svolte Max 10 punti
Contributo all’innovazione, alla ricerca e condivisione di buone pratiche 1.     Utilizza le TIC e metodologie didattiche innovative e la formazione a distanza Documentazione verificabile delle attività svolte Max 10 punti
2.     Partecipa a iniziative di ricerca e sperimentazione didattica nella scuola e in rete Attestati e/o documentazione verificabile della partecipazione Max 10 punti

 

LETTERA C) responsabilità assunte nel coordinamento organizzativo e didattico e nella formazione del personale. (tot. max 35 punti)

 

DESCRITTORE INDICATORE STRUMENTI DI RISCONTRO PUNTEGGIO
Contributo al miglioramento dell’istituzione scolastica e partecipazione al coordinamento organizzativo e didattico 1.     Gestisce in autonomia incarichi e responsabilità di coordinamento e supporto al funzionamento dell’istituto, collabora a commissioni di lavoro Documentazione verificabile dell’attività svolta Max 15 punti
2.     Partecipa con propositività alla crescita della dimensione di Rete del Cpia Documentazione verificabile dell’attività svolta Max 10 punti
3.     Svolge un ruolo di tutoraggio verso docenti di nuova nomina, tirocinanti universitari e/o studenti in alternanza scuola-lavoro Documentazione verificabile dell’attività svolta Max 10 punti

Si ringrazia per la collaborazione, cordiali saluti

 

La Dirigente Scolastica

Prof.ssa Lucia Antonia Pacini